北京招聘

职位描述：
工作职责
1.熟悉会计制度和公司各项费用开支的有关规定，在公司预算范围内，按照公司规定严格执行费用报销标准，坚持原则，正确编制相应的会计分录，做到准确无误的反映公司的相关费用。
2.按照会计准则及公司相关财务制度对票据进相应记账；对待摊、预提、月末分摊进行会计处理，并保证财务系统数据与电子台账数据一致。
3.固定资产卡片录入及固定资产折旧的计提。
4.每周对出纳现金进行盘点，确保账实相符；每月月末对店面及中心库房进行实物盘点，做到账实相符。
5.月末结账检查：核对出纳现金、银行与用友账套科目余额表的余额是否一致；自行检查科目录入的合理性及部门费用类别是否正确；检查预提、待摊科目余额是否正常；营管办、中心库房、市场部、电商、产品线的费用结转是否结平；工资、房租每个店面是否在当月有发生额。
6.出具报表：导出店面及二线职能部门的对应费用明细；每月提供人力资源绩效报表。
任职资格：
1.统招本科以上学历，财务相关专业，1年以上财务工作经验；
2.条理清晰，责任心强，具备良好的执行力、有一定的分析判断能力和抗压力； 举报 分享

 一、企业简介：
麻辣诱惑集团成立于2002年，旗下包括“麻辣诱惑”餐饮公司、“热辣生活”食品公司、“麻小外卖”电子商务公司，餐饮、食品、电商三大主营业务协同发力，正在步入快速发展期。截止目前，集团共拥有4000多名员工，年销售七亿元。“麻辣诱惑”品牌餐厅在北京、上海、天津、武汉、南京、西安等全国九大城市拥有30余家直营店，“热辣生活”食品公司在北京拥有数十家连锁店及两个食品加工基地，“麻小外卖”配送站点遍布京城。十几年来，公司始终坚持以顾客需求为导向，不断优化产品、服务、环境，广受顾客和市场好评。2017年2月CCTV-2《财经周刊》发布大数据消费榜，麻辣诱惑入选“最受消费者欢迎餐厅（Top10）”
二、企业目标
麻辣诱惑的发展目标是成为一家世界级的优秀餐饮公司，创造时尚、激情、品味的生活方式，弘扬中华民族饮食文化。为此公司决策层制定了长远的发展战略并为员工的发展提供了广阔的舞台，帮助员工建立职业发展规划目标，并为实现员工和企业的共同发展而努力。
三、企业文化：
企业文化内涵：感恩、节约、创新、勤奋。
企业文化口号：“敬天爱人 敬业修己 认真生活 快乐工作，让我们为全体伙伴的精神、物质、身体三方面的圆满与幸福付不出亚于任何人的努力”。
四、员工的职业生涯：
公司的快速发展为员工提供了广阔的晋升空间，以绩效考核为基础的人力资源评价体系，完善的晋升制度及公平、公正、公开的管理人员选拔制度为员工的职业发展提供了有力的保障。公司为一线员工设定了三条发展通道：
技术序列：
前厅：试用期---一星---二星---三星---四星---五星---达人---精英
后厨：学徒工---各岗位带级师傅
业务序列：一线各岗位---- 职能各岗位（人力招聘、培训、采购、财务、市场、工程等）
管理序列：
前厅：服务岗位---领班---经理---店长---区域经理
后厨：厨工---各岗位带级师傅---组长---厨师长---区域总厨---行政总厨
食品店：营业员---小组长---店长---区域运营经理---运营总监