北京招聘

职位描述：
（此岗位北京上海各招聘1人）
岗位职责：
1．根据公司战略规划组织制定人力资源规划，设计人力资源体系；组织完善人事规章制度并实施；
2．组建核心人才团队，优化团队结构，制定系统培养计划，搭建公司人才储备系统，提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
3．组织制订各岗位的绩效目标，建立和完善绩效考核体系；监督绩效执行，审核绩效统计、绩效考核结果；
4．组织分析培训需求，组织编制年度培训计划、培训费用；负责公司培训工作的开展，包括新员工入职培训实施，各业务培训的组织
5.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

任职要求：
1.企业管理、人力资源管理或心理学相关专业，专科以上学历，4年以上HR管理岗位经验；
2. 精通人力资源管理全模块；
3. 具备高超的沟通技巧以及人员心理掌握能力，善于员工关系处理、员工激励及团队文化打造；
4. 必备的技能：招聘面试能力、培训能力、绩效管理能力、日常管理能力、优秀沟通技巧、优秀组织能力；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5.为人干练、踏实，良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

公司网址：www.reallylife.com 举报 分享

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