北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

北京四美国际企业管理有限公司简介
四美国际的心路历程
四美国际于1979年创立，四美国际史长清董事长和魏金芝总经理携四美国际全体员工，本着技术、服务、品质为根本、顾客至上为中心的原则，追求卓越、精益求精、悉心经营至今已有30年历程。
四美国际沐浴改革开放的春风，在竞争激烈的美容美发行业中脱颖而出，现拥有美容、美发、spa会所、医疗整形医院、专业减肥中心、培训教育机构、连锁加盟7大支柱产业，直营连锁店面30余家，店面总面积近10000多平米。四美国际为了更好的与国家同步发展、贯彻国家思想、引导企业良性发展，四美国际先后在企业内部组建成立党支部、团支部和工会组织。
四美国际旗下的spa会馆作为四美国际通州旗舰店，经营面积1200平米，装修豪华舒适，为通州***spa会馆，四美国际医疗美容机构，总投资800万元，门诊面积3000平米，由韩国整形专家出任院长，众多的高端会员为企业发展奠定了坚实的基础；企业逐步规模化、集团化离不开史长清董事长和魏金芝总经理的独特经营理念“坚持诚信，渴望变革，注重业绩”。“以业绩为主，大胆抓住每个机会，应对每个挑战，不懈追求更快更好，不断变革”，是四美人坚守的信条！

四美国际的丰硕成果
30多年来励精图治、呕心沥血缔造了四美国际的辉煌！如今，四美国际董事长史长清先生已经成为通州区商业的领军人物和权威人士！先后当选为通州区商业联合会副会长、北京市美容美发行业协会副会长。作为通州区龙头企业的四美国际不仅是家喻户晓，更是一跃成为北京市知名企业；国内贸易局和中消协评定四美国际为北京首批 “放心美容院”之一，更被中国美容美发行业协会誉为“特级店”，盛邀加入了中国商业联合会。2009年成为“中华人民共和国成立60周年”国庆阅兵部队指定义务服务机构。2010年在北京市美容美发大赛上获得双项冠军。

四美国际的爱心传递
四美国际的成功来源于国家的政策和社会的支持，四美人始终怀着一颗感恩的心，不忘回报国家、社会对四美国际的关怀与支持。虽然企业经营的最终目的就是为了追求利润，但是史长清始终坚信能力越大，责任越大。企业越壮大，就越要更多地回报社会，帮贫扶困，喝着运河的水，就要更多地为老百姓多办点实事。史长清董事长和魏金芝总经理、多次参加残联协会的大型活动，并经常通过公司的大型员工活动组织员工为残障人士捐款、献出关爱。每年定期捐款残联、六一为福利院儿童捐款奉献爱心，给予帮助；针对社会特困家庭，每年定期给予经济和物质等各方面的帮助，专门推出为下岗特困家庭子女免收学费进入四美美容美发培训机构深造，并提供上岗就业机会，为社会解决特困家庭子女再就业问题做出自己的贡献。
作为引领时尚和健康美颜的领军人物，四美国际更将通过不懈的努力，总结自身不足，博众家之所长，推动中国美容美发行业发展！并会一如既往的为国家、为社会奉献力量。四美国际将是中国美容美发行业璀璨星空中，最耀眼的一颗明星！