北京招聘

一、主要职责

1.负责开发电话营销高级研修课程，引入电话销售行业最新的培训内容及课程；

2.负责到电话中心讲授在职人员进修培训课程，提升在职销售人员的营销技能；

3.接受电话中心及合作方提出的临时培训需求及心态调整需求，制订针对性地培训课程或计划；

4.帮助电话中心经理分析团队状况并提出改善意见；

5.负责部门培训费用的支出及报销；

二、要求

1.深厚的保险行业培训经验，熟悉电销培训内容更佳；

2.具有良好的沟通、协调能力；

3.本科以上学历，专业不限；

4.具有5年以上工作经验，3年以上保险公司培训经验；

5.英语良好，电脑操作熟练；

6.有较好的文字功底；

7.具有合规意识；

8.有一定风险意识。