北京招聘

职位描述：
人资主管工作职责：协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。　　工作内容: 　　协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；　　协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；　　协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；　　协助承办公司相关法律事务；　　参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作；　　公司经营事务的管理和执行工作；　　会务安排。 　　◆具有较强的时间管理能力；　　◆优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；　　◆良好的中英文写作、口语、阅读能力；　　◆熟练使用办公软件；　　◆熟练使用操作办公自动化设备。　　态度: 　　◆工作细致认真，谨慎细心，责任心强；　　◆具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。　　详细工作内容（部分）: 　　1、人事档案管理 　　2、人事考核作业 　　3、员工教育培训 　　4、作息考勤管理 　　5、奖惩办法的执行 　　6、各类公告的发布 　　7、招聘、录用、升迁、离退职的办理 　　8、各项规章制度监督与执行 　　9、协助经理制订公司各项管理制度及业务计划 　　10、合理控制薪酬成本为公司战略发展提供支持　　11、办公用品的预算及购买技能技巧       12、完成监督核算员工考勤、薪酬核算、社保办理等工作 举报 分享

     本公司创办于2007年,是一个多元化互联网公司,并设有香港、北京、上海、河北等多个分部，聚集了一批有创新追求梦想的年轻人，是一个团结向上的集体。
    本公司与法国共同研发了多款护肤品，研发的法国化妆品团队，拥有独立的植物园与研究室，欧洲本土化的植物精华及研发理念，经过几十道复杂工艺，最终融合成为本公司主打护肤系列 。
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