北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.参与公司整体发展战略规划，组织制定人力资源战略规划；
2. 建立和完善人力资源体系，制定并组织实施人力资源管理制度（包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；
3. 建立公司完善的绩效管理体系，推动绩效工作；
4. 负责部门团队管理，推动招聘管理、薪酬管理、绩效管理及员工关系等人力资源各模块的完善；
5. 定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
6. 及时处理公司人事行政管理中的重大问题；
7. 规范完善公司行政管理系统,制订并完善公司各项行政制度,提供各项行政后勤支持.


任职资格：
1. 35岁以上,本科(全日制统招)及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业；
2. 10年以上人力资源相关工作经验，其中5年以上300人以上企业本职经验,有知名品牌服装公司背景工作经验优先；
3. 精通现代企业人力资源开发与管理的理论及实际操作技能,具有优秀的人力资源体系规划与建立、整合能力；
4. 成熟稳重，具有良好的战略执行能力、沟通能力、亲和力、原则性，善于沟通协调人际关系。 举报 分享

北京世星圣洪经贸有限公司
亚星服饰是设计、研发、营销一体化的企业，拥有先进的科学管理制度——生产、管理、运营三大中心，下属十几个分工有序的部门为企业高速运转提供了坚强后盾，优秀的市场拓展团队及强大的维护队伍，是保持亚星在中国高档品牌运营领域领先地位的有力保障。

亚星服饰两大自有高端女装品牌AHNSIL（安•姬奥）与MIONI ROSA（米欧妮）以最高端的百货商场、最一流的位置、最一流的形象、最一流的业绩为品牌市场目标，屡创佳绩，业界翘楚地位无人撼动。

享有“铁蝴蝶”之称的AHNSIL（安•姬奥）承载了东西方文明所沉淀的文化艺术，融合了国际化现代都市成功***的修养品位，通过简洁有力的表现形式，重新诠释着时尚的经典主义，推展着新奢华主义***的生活理念。

MIONI ROSA（米欧妮），秉承***的浪漫特质，凝练自然风范，以弥漫欧洲浪漫色彩的紫色系，洋溢着自然而高贵的时尚风貌完美呈现。

亚星发展的数年间，在行业内取得了骄人成绩，以极高的年增长额领跑高端女装行业，这也使亚星真正意义上成为中国一流的高档女装品牌运营企业。