北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责制定集团及分子公司年/季/月度培训计划，安排执行培训计划实施并对实施的培训课程效果负责；
2.负责根据公司发展要求构架人才发展类课程体系；
3.组织、指导并审核课程开发小组进行课程开发，确保培训课程开发质量。
4.负责讲师队伍建立、能力管理、讲师认证等工作；
5.多渠道开发匹配培训供应商，拓展培训渠道和资源，对培训供应商进行评估并予以记录。

任职要求：
1. 本科及以上学历，3年以上培训管理经验，有集团性公司培训管理工作经验者优先；
2. 精通office办公软件，有丰富的培训策划、组织和执行经验，有独立开发课程和授课能力；
3. 亲和，气质形象佳，具有良好的沟通与执行力；
4. 有责任心、能适应高强度的工作。 举报 分享

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