北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、分析公司各微信公众号的业务流量运营状况，提升流量采购和转化能力
2、与媒体关系、内容运营、产品、技术等团队密切合作，根据流量接入通道资源的性质、特征为客户合理分配通道资源；
3、与各微信内容团队沟通，协助提升各团队对流量理解
4、评估可能合作或并购的微信公众号的运营情况，在过程中提供决策建议

职位要求
1. 本科及以上学历，3年以上新媒体运营经验，有微博、微信、今日头条、一点资讯、天天快报等平台经验者优先
2. 对新媒体运营有深入理解与强烈兴趣，熟悉自媒体生态圈，具备一定的互联网资讯领域流量变现或资源置换经验者优先
3、对数据有极强的敏感性，能够从大量市场和产品数据中提炼趋势，为产品方向做引导，较强的逻辑分析与快速学习能力
4、出色沟通和跨团队协调能力，能够在跨团队的协作中起到领导作用
6、对各类新媒体、自媒体创作者、内容平台等合作伙伴的诉求有充分理解者优先 举报 分享

云像数字- 基于消费者资产的数字全服务领导者

云像数字 (http://www.ftdigital.com.cn/)是一家典型的科技型数字化公司，为企业提供集“数字营销+电子商务+数据服务”为一体的整合数字服务解决方案。以消费者资产为核心，帮助传统企业实现渠道互联网化，营销互联网化，数据互联网化，最终重塑价值链，为客户构建新的生态体系。

云像数字-业务板块
1、大数据应用：打造完整消费者数据资产、数据挖掘、商业分析，具体包括Marketing Cloud、CRM、BI、微站等产品及商业应用。
2、数字营销服务：品牌、创意、策划、用户体验、社会化营销、媒介管理。
3、全渠道零售管理: 全渠道（O2O）运营、渠道激励、分销体系、粉丝经营。
4、电商运营、微商管理。

公司实力：
    1、优秀团队：一流数据服务公司、4A广告公司、互联网营销公司、***社会化媒体营销公司、电商/零售业资深专家等多样化人才构成的优秀团队 ；
    2、主要客户：全球500强及国际国内知名品牌，包括雀巢嘉宝、亨氏、Capri-Sun果倍爽、喜力、哈罗闪、联想、壳牌等 ；
    3、资金实力：A轮软银赛富千万美元级 B轮维思资本亿元人民币级 ；
    4、关于老板：《财富》40位年轻企业家 2014《互联网周刊》年度人物，80后自主创业的优秀企业家，有梦想、有激情；
    5、员工福利：每年5～6次加薪晋升机会、带薪年休假、2小时弹性工作时间（高级别享有更多弹性时间）、部门团建、员工生日会等。