北京招聘

职位描述：
工作描述：
1、负责人才需求分析，组织编制公司人力资源政策与制度，并上报集团；
2、组织编制公司的人力资源年度工作计划(含人员需求、招聘、提升、培训、人才储备、费用预算等)；
3、组织制定公司企业文化建立方案和推广计划，并上报集团；
4、制定招聘计划，拟定招聘方案，组织招聘及评估录用工作，负责进行招聘方式及招聘渠道的评估；
5、制定公司的年度培训计划，并组织培训工作的实施与管理；
6、组织编制公司的绩效考核方案，并推进、监督各部门的执行，并向集团上报考核结果；
7、组织制定公司的薪酬管理方案、年度薪酬预算及奖金分配方案，上报集团审批；组织收集同行业和地区薪酬水平的相关信息，并向上级提交；
8、负责按月核算和发放工资福利并申报员工所得税，汇总工资福利发放情况，对异常情况进行分析并解决；
9、指导员工关系管理工作，组织员工满意度调查，评估员工满意度。

任职要求：
1、全日制本科或以上学历，人力资源，心理学等相关专业；
2、5年或以上人力资源相关工作经验；
3、制造业、零售连锁、物业管理相关行业优先；
4、具备优秀的沟通能力，抗压性强，工作认真积极。 举报 分享

合景泰富地产控股有限公司(香港联合交易所上市编号：1813)，是国内领先的大型房地产开发商。自1995年创立以来，合景泰富地产就矢志不渝地执着于高品质物业的开发。凭着开拓创新的精神、敏锐的市场触觉和坚韧不拔的毅力，合景泰富地产现已发展成为一个以房地产开发为主，集资产经营和物业管理为一体的多元化企业，其房地产开发项目涵盖豪宅、大型国际别墅社区、优质住宅屋苑、超甲级写字楼、国际品牌星级酒店、酒店式公寓和大型购物中心。集团以“以心筑家，创建未来”为理念，在现代国际管理经验的领导团队带领下，经过二十余载努力，厚积薄发，以卓越成就跻身于大型综合房地产发展商的行列，成为实力派的代表。
2007年7月，合景泰富地产在香港联合证券交易所主板上市。此后，集团的发展进一步扩大，先后开拓了华南、华东、西南、华北及华中五大区域的市场。这标志着合景泰富地产“根植广州、辐射全国”战略的全面推进。本着审慎、适时的发展战略，合景泰富地产项目开发将继续以中、高端住宅物业为主，并扩大商业地产的比重，以平衡盈利组合，分散投资风险，并有效控制资产负债比例，在保证资金链稳健的前提下，适时有效的提高资金利用率，以卓越的抗风险能力不断进取、创新突破，稳步跨越一个又一个的巅峰。

多年来，合景泰富地产始终执着于对产品设计和品质的追求，以先行者的姿态，不断为顾客创建高品质、高附加值的物业，为城市打造地标式的明星建筑，实现人们追求美好家居的梦想，不断推动城市生活水平的进步。