北京招聘

职位描述：
岗位职责：

1、对拟招聘需求的数量和能力进行分析和良好管理；

2、招聘网站维护与管理；

3、对现有招聘渠道进行分析管理，并不断拓展新的招聘渠道；

4、建立公司人才库，做好人才的储备和选拔；

5、完成公司关键岗位的招募，通过甄选、面试、测评等方式选拔中、高级人才；

6、管理与候选人沟通的每个节点，吸引候选人进入，提高OFFER发放成功率。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、两年以上招聘经验及具备高效的招聘技巧，熟悉企业招聘流程及各类招聘渠道，有汽车行业或猎头工作经验优先；

3、责任心强，能承受较大的工作压力。 举报 分享

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