北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责规划公司的各项人力资源事务及部门内部各项事务；
2、负责建立健全公司人力资源各项管理规章制度、流程和工作计划；
3、负责指导并完成公司工作分析、岗位说明书的编写；
4、负责建立公司畅通的沟通渠道和有效的激励机制；
5、负责各职系人员发展体系的建立，指导做好人员发展的日常管理工作；
6、负责组建公司人力资源管理团队，做好团队人才的培养与指导；
7、负责监督指导各种人力资源费用审核和控制，拟定人力资源费用的预算并监督预算执行；
8、负责员工招聘、人事信息管理与员工档案的维护；
9、负责员工社会保险、公积金、商业保险、薪资核算等事务处理；
10、上级交办的其他事务
岗位要求：
1、人力资源管理及相关专业毕业，全日制本科及以上学历；
2、五年以上人力资源IT行业管理岗位工作经验，三年以上相同或相近岗位工作经验；
3、熟悉公司人力资源管理各个模块，精通人力资源管理的工作流程和要求；
4、熟悉国家的相关政策及法律法规；
5、具备极强的亲和力、沟通能力、计划执行能力、组织协调能力、领导能力；
6、具备基本的办公软件使用能力、网络基本应用能力，工作细致认真，谨慎细心、责任心强。 举报 分享

 江苏达科信息科技有限公司是一家从事信息系统集成、信息安全服务、应用软件开发、大数据分析及云计算平台研究与建设、智能交通产品研发与施工等业务为一体的高新技术企业。公司坚持以技术研究和工程服务为立身之本，从用户的实际需求出发，协助客户完成信息系统的需求分析、总体设计、系统安装调试、系统性能监测与管理、系统运行维护、应用软件开发等全方位多层次的信息技术服务。
公司总部设在江苏南京，分别在湖南长沙、江苏镇江设有软件产品研发与工程服务中心，在北京、上海、广州、武汉、杭州、长沙、合肥等地设有分公司或办事处，依托于南京总部，服务网络辐射全国，并开通800及400服务电话，为用户单位提供7x24小时的全天候服务与在线技术支持。公司现有员工500余人，90%以上的员工具有大学本科以上学历。

公司在南京挂牌成立了由江苏省科技厅、发改委联合认证的工程技术研究中心、支撑软件研究中心。近年来，中心以南京大学、南京理工大学、东南大学、国防科技大学等高校人才为依托，不断加大在教育信息化、移动互联网、大数据分析与应用、云计算等技术领域的研发投入，配合国家多个行业信息化工程，承担了一批重大科研项目，推出了适合教育、通信、交通等领域可定制的一体化解决方案，并得到广泛推广应用。通过成果的推广应用，促进了相关行业管理创新与技术革新，提高了行业的现代管理水平和市场竞争力，充分发挥了工程中心承上启下的辐射作用，为行业的软件和信息技术服务产业发展作出了积极贡献。

江苏达科现已成为各大运营商、银行、政府部门及企事业单位重要的信息系统集成服务提供商。为中国移动、中国电信、中国联通、国家电网、海关总署、江苏省人民政府等多个政府企事业单位以及全国1000余所中小学、大中专院校提供了各类信息技术服务，并与阿里巴巴、华为、浪潮、H3C、IBM、EMC、Microsoft等公司保持良好的合作关系。