北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.网络招聘渠道的使用及维护；
2.选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会
3.对简历进行筛选，对合适的人进行电话邀约
4.负责对基础岗位的初试、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展；
5.完成部门主管交给的其他工作；

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理专业优先，有相关工作经验者优先；
2、形象气质佳，工作认真负责；
3、善于表达，良好的语言组织能力及沟通能力；
4、可塑性、执行力、抗压能力强；
5、能熟练使用办公软件及办公设备； 举报 分享

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