北京招聘

职位描述：
一、职责描述：
1）负责5-12岁年龄段学生的教学工作；
2）按照课程编排进行备课、试讲、授课，并保质保量完成教学任务；
3）定期参加教师教研、培训工作，提高自身的专业水平；
4）定期与学员家长进行电话回访跟进，保证良好的服务口碑；
5）协同成长顾问完成新学员体验课，并促进学员签约和转介绍。
二、任职要求：
1）本科及以上学历，师范类专业、幼教、相关工作经验优先考虑；
2）中文表达能力强，普通话标准，热爱儿童教育；
3）通晓少儿心理，亲和力强，有爱心。
三、员工福利(他们有的我们这都有，他们没有的，我们也有！)
（1）基本福利：五险一金、员工体检，生日礼品、节日礼品；
（2）特色福利：子女教育（早教、中小学课程辅导）、怀孕女员工6小时工作制、优生优育假、优秀员工境内外旅游、月度健康活动日、下午水果茶等。
四、培训机制
公司根据不同阶段的人员提供不同的培训模式：新入职人员提供入职培训，在职人员提供在岗培训，晋升人员提供管理与晋升培训。
五、薪酬体系
底薪+绩效+岗位提成（课时费+续推奖金；）
底薪区间：3000--6000，月度平均收入：5000--8000，月度优秀者收入：8000--15000. 举报 分享

优胜教育集团成立于1999年，是国内著名的个性化教育集团，旗下涵盖面对0-18岁人群的的各项辅导项目。优胜一对一个性化辅导是优胜教育集团的核心产品项目，课程涵盖6-18岁，一年级至高三年级的全科文化课辅导。优胜教育集团一直致力于以一流的专业师资团队、先进的教学理念、完善的教学模式，坚持以人为本的素质教育思想，更好的服务社会，是目前国内大型个性化辅导行业的支柱型企业之一 。
    优胜教育自成立以来，专门致力于中小学学生成绩提高、学习能力开发和培养以及自主学习社区的建设，经过多年的努力已经成为了全国性连锁个性化教育机构，总部设在北京，在湖北省、山东省、浙江省、安徽省、重庆市、陕西省、山西省、河北省、云南省、黑龙江省、吉林省等多个省市设有校区，目前体集团的规模仍在扩大当中。
2、优胜教育的人才观：每名员工都有优点，企业就是要发现员工的优点，并加以培养和激发。
3、优胜教育的教育理念：每个孩子都有优点，个性化教育就是要发现孩子的优点，并加以激发和培养，全面提升学生的综合素质 。
4、优胜教育的核心理念： 良心+实力=优胜。
5、优胜教育的辉煌业绩：制定个性化教育体系标准，倡导对每一名学生提供个性化教育，引领个性化行业发展方向
6、 完善的培训体制、良好的职业晋升通道：优胜教育致力于提升每一位待入职和在职员工的专业能力。我们为每一位员工提供完善的培训及晋升机制。
    我们关注您的每一点学习与提升，让您在优胜的每一天都看到成长，在优胜的每一年都得到提升。因为我们深信：您的职业发展在给您自身带来喜悦和激励的同时，也是集团获得稳定发展的最重要的条件。