北京招聘

岗位职责

一、信息收集、分析

1、定期收集并发布国内、国外的流行趋势报告。

2、每周收集并公布国际品牌发展动向。

3、定期对国际品牌的状况做分析总结。

4、定期分析总结各地的消费动向、消费行为、消费能力并提出前瞻性的预测。

5、定期对各品牌在其他商场的零售价格做调研并提出建议。

6、定期分析各品牌的盈利状况，对现有品牌组合提出规划建议。

7、定期分析总结各品牌的进销存及整季货品，并清晰阐述分析结果和意义。

二、商品规划的制定与执行

1、制定买货预算。

2、规划每季品牌价格、季节主题、季节推广方案。

3、根据货品销售走势及库存情况提出追单或促销等建议。

4、制作各品牌的介绍、产品介绍（风格、面料成分、面料特性、版型等）。

5、制定货品的销售周期及减价期。

6、负责商品的陈列企划，能全盘把控商品风格和定位，通过分析进销存数据及时做策略调整。

7、协助公司共同推动销售目标的达成。

任职要求：

1、教育水平

年龄25-45岁，大专以上学历，良好的英语听、说、写能力，熟悉服装专业用语，能承受较大的工作压力，工作认真负责，熟练使用办公软件。

2、工作经验

1）三年以上男女装品牌服装公司高级买手工作经验，具有国外学习工作经历者优先。

2）熟悉服饰零售业、ERP系统，对货品的采购、调配、库存的控制有丰富经验。

3）熟悉国际品牌销售及市场管理。

4）了解服装零售行业的日常运营，能有效指导各零售店面的陈列、销售工作。

3、技能

熟悉贸易业务知识，掌握市场营销相关知识，具备财务管理、法律等方面的知识，了解公司所经营产品技术知识。

4、个人素质

1）具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力。

2）较强的沟通表达能力、组织规划能力、团队管理能力，对时尚敏感，能准确判断流行趋势。

3）品位高雅，眼光独到，能够根据市场判断制定畅销商品采购计划并实施采购。

4）执行能力强、善于解决问题。

5）工作认真负责、积极主动。

       北京裕田城投资管理有限公司负责 “裕田中国”商业地产奥特莱斯部分的开发、建设及运营管理。2006年开始致力于奥特莱斯在中国发展的研究，并计划着手在多个城市布局和开发。现与Horizon Group Properties合作（简称HGP：为欧美成功的奥特莱斯运营商之一，自1998年成立以来，专业致力于商业地产的管理、开发、招商和运营，目前在全球八个国家设有分公司），借鉴HGP在美国众多奥特莱斯的成功经验，建立了全面的适合中国商业环境的运营系统，组建了一个具有国内外丰富运营经验的高效团队。