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职位描述：
1.协助和配合营销部相关管理人员，根据营销部需求拟定、实施和改善营销部培训体系；
2.主要针对营销中心部门人员的营销知识、心态、销售技巧、客户沟通技巧、销售思维模式以及市场分析能力等营销岗位中培训；
3.随时与营销专员进行沟通交流，了解他们的心理状态和需要，做好针对性辅助指导等工作；
4.评估营销培训成果，并将成果内容形成报告提交上级领导；
岗位要求：
1.25-30岁，大专或以上学历；
2.语言表达沟通能力强
3.有过招商行业培训或者电话招商工作经验者优先 举报 分享

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