北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据初级人才孵化部门培训需求，建立完善的培训体系，收集、评估并制定相关课程和学习资料， 编写培训课程、材料等；
2、策划和组织实施实习生培训工作，含：应届生岗前培训以及大学生实训；
3、对接公司内部产品线负责人，组织安排内部讲师培训；
4、培训后质量评估把控，以及培训后学生访谈、评价跟进培训效果；
5、负责校企合作工作，招募符合公司人才标准的实习生，学生实习、实训咨询转化工作。
 
任职要求：
1、教育学、心理学、人力资源、管理类等相关专业本科以上学历，性别不限；
2、五年以上工作经验，其中三年以上培训工作经验，熟练掌握培训技巧，并能独立完成培训讲授，感染力强，课堂气氛活跃；
3、能独立组织实习生培训工作，熟悉培训流程，能高效整合资源并设计培训方案；
4、工作积极认真、对培训工作充满激情，并有强烈的工作责任感，有较好的创新能力和高度的组织协调能力；
5、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
6、具备校企合作经历优先考虑。
能接受阶段性出差。 举报 分享

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