北京招聘

职位描述：
1. 根据公司发展战略，制定法律合规的中长期发展规划；
2. 根据监管要求，负责公司各项监管备案工作，落实监管部门的指导意见；
3. 制定并优化法律合规标准、法律文本模板及审查流程，提升公司业务运行质量及效率；
4. 对业务部门起草的项目文本进行法律审核，必要时参与项目交易结构设计，协助业务部门解决项目运作过程中出现的法律问题；
5. 为业务部门提供相关法律咨询和解决方案，完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1. 国内外知名大学硕士以上学历，法学专业；
2. 八年以上法律工作经验，三年以上团队管理经验，有信托、证券、资产管理公司等金融机构，或法院、证监会等机构工作经验者优先；
3. 扎实的法律功底，熟悉基金子公司相关的政策法规，有相关案件诉讼经验者优先；
4. 具有良好的职业操守，工作细致认真，责任心强，富有团队协作精神、较强的沟通协调能力和抗压能力。 举报 分享

Sterling is a US-based international HR management consulting firm with big operations and great success in China with business scope in executive search, psychological assessment, campus recruiting, market intelligence research, salary survey and other related HR services. As the first American HR management consulting firm to enter China in 1992, Sterling has since established office and alliance office in Shanghai, Beijing, Tianjin and Chengdu and has built solid partnership with our clients and enjoyed excellent reputation in China market

优异人力资源顾问公司(Sterling 猎头)是一家国际猎头公司，于1982年成立于美国，在90年代业务扩展到亚洲，1992年在北京创立第一家分公司。优异人力资源顾问公司的服务项目主要有猎头服务、校园招聘、人力资源咨询服务、高管评估、人力资源外包、员工态度调查、组织设计分析等。公司在中国、新加坡、日本、印度、韩国、英国等地区设立分公司或office。
优异人力资源顾问公司(Sterling 猎头)的服务客户主要为财富1000强、上市公司和优秀的本土企业;Sterling 猎头具有三十多年的人力资源服务经验，具备丰富的人力资源行业知识，引领世界人力资源行业发展;公司建立了丰富的人才资源库，并与本土文化进行充分的融合，为企业客户提供优质的服务。