北京招聘

职位描述：
全面统筹规划公司的人力资源战略
1、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
3、塑造、维护、发展和传播企业文化；
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施
岗位要求：
1、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础
2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
3、熟悉办公软件及相关的人事管理软件
4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队
5、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力
6、3年以上的招聘经验，1年以上企业文化经验 举报 分享

获得联创资本天使轮融资。
2017年预计1年内复制1000家店，覆盖700万用户。
公司简介：
1.    SaaS系统开发团队由清华、华电等硕士博士生组成，且具有汽服平台上市经验；硬件开发团队由行业内资深专家以及高校团队组成，团队核心成员曾获天使投资；直营团队负责人刘骏具有20多年汽服企业经营管理经验，以及CEO周磊具有多年连锁经营经验；加盟团队负责人马麟曾打造出两个收入过亿加盟品牌；整个团队合作多年，具有极强的互联网基因。
2.    智能洗车机3分钟ETCW速洗，身份识别精准匹配营销，可迅速培养用户习惯；
3.    用户满意度90%以上，每2个用户就有一个是朋友介绍来的；
4.    已完成快速外洗SaaS开发，并以完成系统和洗车机的对接；
5.    通过区域众筹和加盟的方式实现轻资产的快速复制，使得快先生可以成为一家输出技术和管理的快速外洗公司；
6.    通过用户画像为车后市场提供场景化数据。