北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 薪酬绩效体系的建立、完善和执行，优化薪酬绩效制度和流程；
2、工资、奖金、福利等薪资核算，做到台帐健全、数字准确、记帐及时、按期上报；
3、绩效考核工作的沟通和执行，配合各部门完成绩效考核；
4、对绩效考核结果进行分析，为人才梯度、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据，完成绩效相关分析报告；
5、制作人力资源成本预算，并完成人力成本相关报表分析；
6、核算各部门的薪资情况，对每月工资进行统计分析，并且对薪资的变动情况及时反映，提出处理方案；
7、按时缴纳社会保险和公积金等公司规定的各类社会保险、办理劳保年检、社保基数申报；
8、员工档案管理工作；
9、完成领导交给的临时任务。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、具有3年以上人力资源相关工作经验，熟悉薪酬绩效相关模块；
3、熟悉工资社保等国家及地区相关制度政策；
4、具备本岗位所需要的专业知识及能力；
5、认同本企业文化,具有共同的价值观；
6、具有良好的敬业精神和团队意识,责任心和沟通能力强，诚实守信。 举报 分享

    中储南京智慧物流科技有限公司（以下简称“中储智运”）是一家央企混合所有制改革企业，隶属于国务院国资委中国诚通控股集团有限公司旗下中储发展股份有限公司（股票代码：600787）控股的物流科技公司。
    公司现为交通运输部道路货运无车承运人试点企业、交通运输部第三批多式联运示范工程、商务部全国供应链创新与应用试点企业，国家发展改革委、工业和信息化部、中央网信办“共享经济典型平台”。
中储智运是一家提供数字物流基础设施及服务，提供数字物流解决方案的科技企业，借助超过半个世纪的物流运营管理经验和网络，联合国内***的学术科研团队创立了物流运力交易平台帮助物流需求方、供给方及其他企业进行物流运力服务的交易，并通过网络货运平台对物流进行高效运作和管理。
    中储智运平台于2015年4月上线试运营，当年运输收入达2000万元，运行仅一年运输收入达20.98亿元。目前公司业务进入高速增长阶段2019年，公司物流收入规模超过170亿元，运输总货量超过1.5亿吨，3年时间业务营收增长近8倍。
    中储智运平台已整合超150万专业司机运力（其中活跃运力过半）、12000余家运输企业为16000余家货主会员服务。运输货物品类涉及钢材制品、煤炭、纸浆原料、矿石、家电、塑料、粮油食品等多个行业产品。中储智运业务目前已经覆盖了31个省份及自治区，辐射全国450个城市。
    2020年公司加大大数据、人工智能、及区块链等新技术的投入，构建聚合供应链上下游企业物流、商品交易、支付结算、融资等各类数据元的第三方数字化供应链公共平台。为大型客户提供集软件、硬件、算法、区块链多种技术集成的数字物流解决方案，旨在全方位提升客户的物流管理能力及物流信息化水平。为客户创造价值的同时，与合作伙伴一起，创造共赢的商业生态。
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