北京招聘

职位描述：
职位描述：
1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划；
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3.利用各种招聘渠道发布招聘广告；
4.搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试；
5.充分利用各种招聘渠道满足公司人才需求；
6.员工入转调离工作的办理；
7.员工培训的组织和实施积极做好领导安排的其它任务；

岗位要求：
1、2017届毕业生，人力资源管理专业优先；
2、有一定招聘工作或实习经验，金融或者银行相关行业优先考虑；
3、有责任心，抗压能力强，有较好的沟通及协调能力；
4、性格开朗、脾气温和、有亲和力；
5、实习表现优秀可申请转正。 举报 分享

    拉卡拉成立于2005年，是中国领先的综合性金融科技集团。秉承普惠、科技、创新、综合的理念，打造了用户导向、以支付和金融科技服务为核心的共生系统，为个人和企业用户提供安全可靠的全面金融服务。作为国内首批获得央行颁发牌照的第三方支付企业、国内领先的金融科技企业，拉卡拉旗下拥有支付服务、普惠金融、金融科技、产业基金等业务板块。其中拉卡拉支付股份有限公司于2019年4月25日在深交所上市，股票代码300773。
    拉卡拉金融是拉卡拉旗下的综合性普惠金融服务平台，成立于2016年。
    拉卡拉金融长期致力于普惠金融服务，以先进的科技手段构建了稳健高效的风控体系，为消费者及广大小微企业主提供高效、安全的金融服务，解决小微企业融资难，资金配置等实际问题，增强其抵抗市场风险的能力，支持实体经济发展。
    目前，拉卡拉金融已发展成为综合性、线上线下结合的互联网金融服务平台，业务涵盖信贷、理财、保理、融资租赁等多方面业务，是国内金融科技四大巨头企业之一。