北京招聘

职位描述：
岗位职责：
负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；
负责公司人事档案的存放和管理；
负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作；
计算员工薪资、福利，负责薪酬与福利调查；
执行公司各类规章制度，处理员工奖罚事宜；
帮助建立积极的员工关系，组织实施员工的各类活动；
完成领导临时交办的其他任务；
任职要求：
人力资源管理、行政管理等相关专业大专以上学历
具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；
有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；

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