北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、参与人力资源部门内部的工作计划和策划、工作执行，充分学习、培养和发挥个人才干。
2、前期参与招聘、培训等工作执行，侧重培训项目的实施，并持续改善，包括培训前期准备、过程执行、效果确认、资料归档；
3、协助汇总并处理各类文本数据，包括PPT设计制作，宣传报道等；
4、执行部门内部安排的其他工作。
任职要求：
1. 全日制本科（含）以上学历，2017应届毕业生，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先；
2. 熟练操作办公软件（如：excel、word、PPT等），具有一定的文案写作能力；
3. 做事认真，积极主动， 具有较强的沟通、协调能力，团队合作精神佳，抗压能力强； 举报 分享

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