北京招聘

职位描述：
岗位职责
1.根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政 策，并根据需要进行及时调整、修改；
2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划；
3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
4.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
5.协助部门经理，组织开展招聘工作；
6.根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书；
7.完成直接上级交办的其他工作。

任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、熟练使用办公软件
3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
在这个平台上你将收获：
1、有机会成为健康管理师、营养健康讲师
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世健联集团旗下网站：
（1）世健联集团网站： http://www.sjl.org.cn/
（2）中国健康管理师网 http://www.jkgls.com.cn/
（3） 中国营养健康讲师网 http://www.qqqedu.com/
（4）世健联在线教育网 http: //www.shijianlian.net
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（一）世健联集团网站： http://ww w.sjl.org.cn/
（二）世健联创始人魏跃简介：http://baike.baidu.com/view/6004777.htm?fr=aladdin
（三）世健联发展历程：http://www.jkgls.com.cn/about/21/226.html

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世健联健康教育集团（Shi Jian Lian International Education Group Limited），前身是世健联（北京）国际教育研究院，成立于2004年1月8日，是专业从事营养健康职业标准研发、项目推广、教育培训的机构，全国有分院及合作单位近200家。集团旗下拥有北京世健联健商医学研究院、中国健康管理师网、中国营养师网、中国健康讲师网、世健联在线教育网、华夏量健（北京）科技有限公司、北京康盟邦健康科技有限公司等全资机构。全力打造以大健康产业人才培养为主体，以世健联在线教育平台和康盟邦创业服务平台为两翼的战略布局。
世健联先后与人力资源和社会保障部、卫生部等单位合作开发 “健康管理师”、“健康讲师”、 “儿童营养师”“营养美容师”等十余种国家职业培训项目。2003年世健联举办第一个营养师培训班，开创了我国营养师社会化培训之先河。2005年世健联组织专家论证健康管理师标准并编写教材，开办了第一个健康管理师培训班，填补了健康管理人才的空白。
十二年激情岁月，我们共同走过；十二年创业诗篇，我们共同谱写；十二年喜怒哀乐，我们共同分享；十二年我们手牵手，跨越雄关漫道；十二年我们肩并肩，克服险阻艰难。我们在风雨中唱歌，我们在磨砺中升华。君乐雨兮启伞枝，君乐风兮舞翩跹；落叶不是无情物，化作春泥更护花。
随着大健康产业吹响号角，世健联也踏上新的征程。借国家政策之东风，把握历史发展之机遇，高举健康教育之大旗，共创健康事业之辉煌。健康中国梦，相约世健联！