北京招聘

职位描述：
人力经理招聘要求：
一、年龄28-40岁之间，人力资源全面管理工作两年以上；
二、熟悉人力日常管理工作流程和劳动法律法规；
岗位职责：
一、负责人力资源各模块的管理工作；
二、完善人力资源相关规章制度，并监督执行与落实；
三、组织招聘、培训、、绩效、薪酬和员工关系管理等的具体实施工作； 举报 分享

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