北京招聘

职位描述：
岗位职责：

1.按照公司对绩效管理的要求，制定绩效考核及相关管理制度； 　
2.完善、监督公司考核绩效管理体系，建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作； 　　
3.根据不同阶段绩效考核管理要求，调整绩效考核标准；
4.监督控制各部门绩效考核过程，不断改进完善绩效管理体系； 　　
5.根据考核结果，提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议，为领导决策提供数据支持； 　　
6.制定员工激励措施和计划，提高员工工作积极性。



任职要求：

1.人力资源或相关专业（全日制）本科以上学历。
2.5年以上人力资源的相关工作，至少3年以上绩效管理工作经验。
3.精通绩效管理，熟悉绩效管理工具，同时熟悉其他人力资源管理模块，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作.
4.具有较好的沟通能力、表达能力，和较强的沟通协调能力。 举报 分享

    和泓置地集团有限公司（和泓地产）成立于2001年，是致力于完美人生体验的专业地产开发商和服务商。目前，和泓地产的足迹遍布北京、天津、重庆、成都、贵阳、沈阳、唐山、西安、三亚、哈尔滨、长沙等城市，旗下拥有数十家子公司。

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    随着集团的不断发展与壮大，和泓地产确定了规模扩张与品牌塑造并举的快速发展战略，并立志走产品系列化、标准化的发展路线。现已逐步形成了“和泓四季”、“和泓半山”、“和泓国际”、“和泓阳光”、“和泓·假日”、“彩虹系列”等数个产品系列，每一个系列都独具风格。

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