北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责培训项目的实施，并持续改善；
2、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；
3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；
4、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；
5、设计并落实员工的职业生涯发展规划，跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况；
6、负责相关活动项目的组织开展，并向培训经理汇报工作。
任职要求：　
1、学历职称：具有人力资源或相关专业本科以上学历，有人力资源师资格证的优先考虑；
2、工作经验：具有3年以上人力资源管理，2年以上培训管理经验
3、沟通及语言组织能力：具有出色的语言组织能力和谈判技巧，能担任内训师；
4、执行能力：能严格按照计划推行，并能充分理解、落实上级领导的工作思路及指令，且能高质量的圆满完成工作任务；偶有错误发生但能迅速改正；
5、组织能力：具有较强的系统思维，能组织策划大型培训活动并取得较好效果；
6、专业能力：精通培训管理相关知识，熟悉人力资各模块专业专业知识，了解劳动人事法律法规、心理学等知识，熟练使用计算机和操作常用软件。 举报 分享

北京美行信息技术有限公司

 

(公司概况)

北京美行信息技术有限公司成立于2011年，注册资金1000万元人民币，核心管理团队成员由来自传统旅游行业、ＩＴ行业、互联网行业、ＯＴＡ行业的精英组成，平均从业经历在１０年以上。2015年北京美行信息技术有限公司全资控股北京美行国际旅行社有限公司（国家一类资质旅行社）。

 

(公司愿景)

我们始终如一的坚持用最严谨的服务态度，最完善的签证产品，最高效的操作系统，最创新的合作模式，与合作银行伙伴一起，潜心挖掘老客户，发展新客户，以开展‘签证代传递服务’为契机，携手合作银行一起，全面提升以传统金融产品为基础的金融服务创新，建立健全更为丰富完善的客户需求数据，打造全面创新的金融服务体系。