北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、 培训规划和计划：进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施 计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求；
2、根据企业培训需求，收集、评估相关课程、学习资料；
3、了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，现场把控；
4、 培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管 理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；
5、 开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性；
6、负责企业文化活动的开展；
7、负责部分医学岗位招聘任务。
任职要求
1、 熟悉培训计划的拟定，实施流程；
2、 较强的独立分析问题和解决问题的能力；
3、 强烈的责任感和很好的团队合作精神，具备很强的自学能力，能够承受工作压力； 4、善于沟通,表达力强，责任心强，灵活自信,应变能力强；
5、擅长演讲与沟通，擅长演示文稿的制作和策划，办公及文案能力优秀。
6、独立担当培训项目。
7、英文良好。 举报 分享

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