北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1，进行人力资源咨询项目的项目执行，为客户实施管理诊断、问题分析、解决方案设计与辅导实施；
2，进行行业研究，撰写行业研究报告，并对其他顾问进行培训与指导；
3，进行咨询模型研究，对项目进行进一步研究与思考，设计具有自主知识产权的咨询模型；
4，撰写管理文章；
5，其他管理咨询顾问相关的工作。
 
任职要求
1，有3年以上的管理咨询工作经验，尤其是人力资源咨询项目；
2，有较强的学习能力，能够快速学习行业与企业相关的知识；
3，能在压力下工作，顽强，有自持力；
4，能够适应频繁出差；
5，人力资源、管理学、经济学、统计学等相关专业，大学本科毕业，硕士优先，MBA尤佳；
6，对咨询有强烈的兴趣，愿意长期定位咨询职业。


我们提供：
-- 分成制薪资，敢于挑战业绩，薪资无上限；
-- 利于个人能力发展的丰富的项目机会；
-- 交通便利，良好的工作氛围和团队合作。 举报 分享

北京华清弘管理咨询有限公司是一家国内领先的管理咨询公司，致力于为企业提供专业的管理咨询服务。华清弘遵照“客观、个性、实效”的工作准则，运用成熟而具体的技术体系、科学的分析方法和独具创新意识的咨询服务，为中国企业提供个性化的全面绩效提升策略和高附加值的管理咨询服务，帮助企业成长壮大。
公司咨询业务范围涵盖组织结构与管控体系、岗位管理体系、薪酬管理体系、绩效管理体系；培训业务涵盖企业基础管理提升、企业绩效管理突破、薪酬设计/绩效考核实战训练营以及其他企业管理课程。
华清弘咨询积累了丰富的行业经验和行业数据，在项目管理、生产管理、连锁经营、集团管控等领域开发、积累了大量人力资源管理模型、工具和方法。
华清弘咨询已成功为上百家企业提供高品质的管理咨询服务，解决了企业亟待解决的实际问题，逐渐成长为业内一流的管理咨询公司。
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