北京招聘

职位描述：
工作描述：
1.根据招聘计划，辅助招聘经理开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；
2. 招聘渠道的拓展与维护，优化招聘流程，提高招聘效率；
3. 候选人简历的筛选、挖掘，面试预约及面试过程的组织、实施，整理、记录、跟踪面试结果；
4. 跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
5. 安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备；
6. 负责其他招聘日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务等。
7、完成领导交办的其它内容。
任职要求：
任职资格 ：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、一年左右招聘工作经验，具备互联网、快消及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，掌握各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。 举报 分享

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