北京招聘

职位描述：
工作职责
1、负责简历甄别、预约面试、协调招聘工作，按要求进行招聘分析统计等；
2、员工考勤统计及制作，薪资福利及绩效核算；
3、负责员工劳动关系管理，并按要求提交相关人事报表；
4、负责公司各类行政人事文件的管理；
5、负责组织企业文化建设工作，包括公司年会安排、会务组织、文体活动安排等；
6、协助办理公司集体活动组织与安排。

岗位要求：
1、本科及以上学历，有过2年及以上互联网行业人事行政经验；
2、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有较强的计划与执行能力，具备一定的行政管理知识和经验，注重团队合；
4、具有较强的沟通协调能力及问题解决能力，高度的责任感与敬业精神；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心。 举报 分享

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