营运经理
北京汉博时服装有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2017-01-13
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:2人
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:业务拓展主管/经理 首席运营官COO
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、根据市场发展和公司战略规划,参与制定全国市场拓展规划工作。
2、负责市场调研,储备商场资源,并与意向商场沟通与洽谈,完成合作商场合同签订工作,完成店面拓展数量目标。
3、与商场沟通落实开业前的各项筹备工作,包括:
1)开店计划、装修计划的制定与落实等工作。
2)装修图纸、装修方案、装修日期的确定等工作。
3)协调公司内各部门完成店面的开业筹备前期工作。
4、负责合作商场的日常业务沟通与洽谈工作,保持良好的合作关系。
5、负责各店面促销计划及方案的落实工作,包括:
1)有效利用商场与公司的促销活动资源,与商场达成促销活动期间的扣点与费用分担等合作协议。提高店面业绩,提升品牌形象。
2)对正在实施及已完成的各类促销活动实施情况及达成效果进行评估。
3)结合促销活动的评估效果,对促销活动方案的进一步完善提出调整意见和建议。
6、及时跟进商场与店面的经营状况,适时提交店面调整的改进建议及相关方案,并协调店面与公司各部门的各项工作。
任职要求:
1、 年龄32岁以上,市场营销、管理类或相关专业专科以上学历。
2、 有3年及以上国内知名品牌服装运营管理经验,有大型商场招商营运者优先。
3、 善于进行数据分析并发现问题,能提供有效建议和具体指导。
4、 性格亲和外向,拥有丰富的社会知识。
5、 善于口头和书面沟通,具有较强文字编写能力。
该岗位***
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岗位职责:
1、根据市场发展和公司战略规划,参与制定全国市场拓展规划工作。
2、负责市场调研,储备商场资源,并与意向商场沟通与洽谈,完成合作商场合同签订工作,完成店面拓展数量目标。
3、与商场沟通落实开业前的各项筹备工作,包括:
1)开店计划、装修计划的制定与落实等工作。
2)装修图纸、装修方案、装修日期的确定等工作。
3)协调公司内各部门完成店面的开业筹备前期工作。
4、负责合作商场的日常业务沟通与洽谈工作,保持良好的合作关系。
5、负责各店面促销计划及方案的落实工作,包括:
1)有效利用商场与公司的促销活动资源,与商场达成促销活动期间的扣点与费用分担等合作协议。提高店面业绩,提升品牌形象。
2)对正在实施及已完成的各类促销活动实施情况及达成效果进行评估。
3)结合促销活动的评估效果,对促销活动方案的进一步完善提出调整意见和建议。
6、及时跟进商场与店面的经营状况,适时提交店面调整的改进建议及相关方案,并协调店面与公司各部门的各项工作。
任职要求:
1、 年龄32岁以上,市场营销、管理类或相关专业专科以上学历。
2、 有3年及以上国内知名品牌服装运营管理经验,有大型商场招商营运者优先。
3、 善于进行数据分析并发现问题,能提供有效建议和具体指导。
4、 性格亲和外向,拥有丰富的社会知识。
5、 善于口头和书面沟通,具有较强文字编写能力。
该岗位***
职能类别: 业务拓展主管/经理 首席运营官COO
公司介绍
北京汇德峰服装有限公司(原汉博时)创立于2005年,是一家集设计研发、生产、销售于一体的现代化服装品牌运营企业。
公司坐落在北四环东路芍药居北里101号世奥国际中心A座的27/28两层,公司办公室现180余人、终端现600余人。
公司的管理与用人理念:务实并去除浮躁、不拘一格的职业平台缔造、重视并感恩老员工,在原系统正常运装的同时敢于投入并实践新的管理模式,新、老员工在平等、公平的职业平台上与汇德峰共同的成长、进步。
因企业发展需要,现诚聘各类专业、专注的优秀人才加入汇德峰品牌运营团队,共创汇德峰明天的品牌运营辉煌。
公司坐落在北四环东路芍药居北里101号世奥国际中心A座的27/28两层,公司办公室现180余人、终端现600余人。
公司的管理与用人理念:务实并去除浮躁、不拘一格的职业平台缔造、重视并感恩老员工,在原系统正常运装的同时敢于投入并实践新的管理模式,新、老员工在平等、公平的职业平台上与汇德峰共同的成长、进步。
因企业发展需要,现诚聘各类专业、专注的优秀人才加入汇德峰品牌运营团队,共创汇德峰明天的品牌运营辉煌。
联系方式
- 公司地址:上班地址:世奥国际中心