北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、执行公司的人力资源制度与计划；
2、招聘：职位发布、简历筛选、面试约见、安排各部门负责人复试等；
3、培训：协助配合各部门进行员工内训实施、协调组织新员工培训；
4、福利：办理员工五险一金、工作居住证；
5、绩效：协助进行销售、研发、其他人员周期性绩效考核；
6、员工关系：执行员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
7、文件管理：员工人事信息管理与员工档案的维护；
8、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
8、领导安排的其他日常工作；
任职要求
1、人力资源管理、行政管理及相关专业大专以上学历；
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
3、熟练使用常用办公软件；
4、了解国家各项劳动人事法规政策；
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6、有强烈的责任感和敬业精神，做事严谨。 举报 分享

大朴 关于我们

大朴是由原库巴网创始人王治全在2012年创立的品牌，这也是王治全继库巴网之后的的二次创业项目，是一家致力于“高安全性、高质量、高性价比”的家居品牌电商。发展三年多以来，大朴以其独特的产品布局和市场定位，被业内和消费者称为为“中国的无印良品”。

大朴定位于安全、舒适、高质量的“贴身纺织品”，抓住中国消费心理成熟、消费品电商化、及消费结构升级的大势，围绕卧室、卫生间、厨房等生活场景，为目标消费群体提供一站式的家居用品解决方案。目前主营的产品线涵盖四件套、芯类、巾类、内衣裤、文胸、袜子、拖鞋、婴童、家居服、纸巾、洗护用品、智能家居品等十余个品类。

大朴对家居产品的安全、舒适、天然有着近乎偏执的追求。纺织类产品多采用棉、麻、丝、绒等天然材料，纸巾、洗衣液等快消品都使用无添加、易降解、天然环保的原材料。在设计美学上，大朴主张“侘寂之美”，删繁就简、大道至朴，还原“物为人用”的初心和本性，在宁静中寻得生活的禅意。

作为一个互联网品牌公司，大朴采用全渠道营销策略。除官网、APP、微商城等自有独立渠道之外，已经在天猫、京东、唯品会等国内主流电商平台开设多家旗舰店，并在在全国十余城市开设了实体门店，探索和践行着线上线下打通的“O2O”营销策略。同时，在社群营销和粉丝营销上，大朴建立起了基于移动互联网的产品型社群，通过各种创新性的活动，引领了家居行业的“互联网+”的方向与实践。

大朴领先的商业模式、优秀的创业团队、卓越的经营理念，受到了资本市场的青睐，截止目前已经完成了A轮、B轮、C轮融资。其中罗莱生活是其B轮的投资方之一。C轮融资于2016年3月在京东股众筹平台启动，18分钟募集3500万 ，68分钟突破4000万，创下京东东家股权众筹的新记录。大朴已经成为家纺家居行业的一匹黑马，正走在稳健经营的品牌发展之路上。

始于真，止于善，起于简，成于美，大朴是一门家居美学，是一种生活态度。

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