北京招聘

主要工作内容和岗位职责：
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
7、协助完成人员的入职，并做好试用期的回访工作。
工作地点：北京

具体任职资格及技能技巧要求描述：

1、人力资源、管理学、心理学等相关专业本科以上学历，一年以上医药企业招聘工作经验；

2、熟悉招聘、甄选的流程及方法；

3、对人力资源各模块均有一定的理解和认识，尤其擅长招聘模块的工作；

4、伟人、诚信、有良好的职业操守，工作主动、作风严谨，富有责任心和团队协作精神；

5、思路清晰敏捷，领悟能力出色。

北京建生药业简介
    北京建生药业有限公司成立于1998年，是集科研、医疗、生产、销售于一体，以创新的现代鲜药为突出特色的高新科技企业。
    “永远真诚科学的爱”作为企业理念，弘扬国粹鲜中药，为人类的健康事业而奋斗，依托北京鲜药研制中心、中国癌症基金会鲜药学术委员会专家群体，打造和奠定了系列产品深入研发和可持续发展的坚实基础。企业拥有自主知识产权并获得国家专利的生产工艺与产品配方；符合国家GMP标准要求位于北京市密云开发区的现代化药厂；高素质团队的科学管理。营销网络覆盖全国。在回馈社会，服务和关爱贫困患者的活动中，积极参与，全力奉献，树立了良好的形象，赢得了社会的赞誉。
    公司全体员工秉承以市场为导向、以质量为生命、以创新求发展、以管理促效益、以为人类健康作贡献为目标，保持企业“现代鲜药第一家”的荣誉，努力拼搏，继续奋斗，把本公司建设成为“不断创新，不断提高，科学发展，造福人民”的强势医药企业。
     企业面对社会、面对患者、面对员工，把诚信精神作为基本道德标准的行为准则。
     （1）对社会讲诚——做长寿企业，勇于承担社会责任。
     （2）对合作伙伴讲诚信——建立战略伙伴关系，实现共生双赢。
     （3）对患者讲诚信——用中药鲜用的特色，先进的工艺制备方法打造品牌，为患者提供超值服务。
     （4）对员工讲诚信——让员工有保障，实现员工和企业的共同成长。
     建生药业欢迎您的加入！