北京招聘

职位描述
一、招聘
1、协助HRD分析人力需求，制定招聘计划，完成简历筛选、面试预约、面试测评等工作；
2、协助HRD建立面试人员测评体系，有针对性的建立、完善各需求岗位试题题库；
3、协助HRD完成招聘费用预算、统计工作；
4、协助HRD完善企业招聘制度、流程；
5、甄别、选择招聘渠道，维护合作关系；
6、草拟需求岗位工作说明及任职资格，完成招聘信息发布等工作；
7、分析、评估招聘效果，提出改善建议。
9、求职人员背景调查，新员工入职资格及相关证书/证件的审查；
10、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
二、培训
1、协助HRD落实培训需求调查工作，了解培训需求，参与计划的制定；
2、协助HRD组织、实施培训工作，参与相关课程的讲授（如：新员工入职培训）；
3、组织对培训效果进行测评，并出具评估报告；
4、建立并保存完整的培训记录；
三、其他
1、协助HRD落实人力资源开发管理过程中的各项人事工作；
2、协助HRD落实各项行政管理工作。
任职资格
1、人力资源管理或其他专业管理类本科以上学历，大专学历经验丰富可考虑；
2、年龄25-35岁，3年以上相关工作经验；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，具备丰富的招聘经验及技巧；
4、具备良好的职业素养及良好的团队合作意识；
5、具备较强的沟通、协调能力和文字表达能力；
6、熟练使用word、Excel 、powerpoint等各类办公软件；
7、熟悉国家相关政策法规；
8、有生产型企业工作经验者优先考虑。

企业简介
一个高新技术企业;
一个掌握核心技术的高科技创新型企业; 一个专注于智能护肤领域的高科技公司;
一个布局智能护肤 · 健康全产业链【研发 / 生产 / 销售 / 服务】的高科技公司

自1999 年成立以来，凯尔斯始终坚持”技术引领发展“的战略定位，经过 20 年的自主开发和创新研究，更新升级多项国际国内关键技术，目前在硬件、软件、工程结构等方面已拥有13项国家 专利技术和 10 项软件著作权及多项正在申请的专利，并获得高新技术企业和中关村高新技术企业证书， 以及欧盟 CE 认证等国内国际多项认证。凯尔斯智能护肤 · 健康设备，热销全球绝大多数国家，以 先进的技术，稳定的性能，卓越的效果，广受市场好评。
“靠技术赢得竞争，以服务赢得市场，用效果赢得客户”，历经20年，凯尔斯已经初步完成智能护肤领 域的全产业链布局:
研发:预研一代、在研一代，保证技术先进;生产:自建标准化的生产车间，保证产品品质;
销售:国际国内专业销售团队，保证专业服务;
服务:建立辅销团队及服务系统，保证约定达成;
业务范围覆盖:OEM/ODM 加工、国际贸易、国内零售、项目合作、直营体系、个性方案定制等，在全 球范围内寻找合作伙伴，支持和辅助伙伴成长。
凯尔斯，一家技术先进 / 服务落地 / 配套完善的高新技术企业。