北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责公司人资管理日常工作，为公司实现经营目标提供人才储备和保证；
2、 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
3、 统计考勤，保管劳动合同；
4、办公用品的采购，公司电话费及水电费的缴纳，建立办公用品的台账；
5、来客接待，宴请及宾馆安排，火车及机票的购买，公司活动聚会的安排；
6、负责公司各类证书的申请、更换等工作。

任职要求：
1.熟悉office办公软件，能熟练掌握文字编辑、排版和办公室软件的操作；
2. 普通话标准流利，亲和力强，细心，耐心，善于与人沟通；
3.性格外向，做事有条理、组织沟通能力强、行政工作经验丰富。 举报 分享

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公司由一批具有丰富的网络培训平台、在线考试平台和网络课件产品研发及项目实施经验的专业人才组成，核心团队成员是中国e-Learning行业的最早开拓者、实践者之一，同时拥有大型国企、民企、外企人力资源管理、培训体系建设、企业大学运营高层管理经验。多年来，为包括电信、电力、石油、金融、IT、快消品等行业国内数百家典型客户、政府机构提供整体网络培训平台、考试平台及网络课件服务，其中不少客户成为国内企业网络培训系统建设的标杆单位。

公司拥有多项自主软件著作权，是享受国家优惠政策的“双软企业”（软件企业、软件产品）、高新技术企业，重点产品获得北京市科技创新基金扶持，并通过了ISO9001国际质量体系认证。