北京招聘

职位描述:
1、协助执行招聘工作流程，负责面试邀约及面试接待工作。
2、协助办理员工入职、离职、调任、升职等手续。
3、协助考勤报表、年假和福利等数据的统计。
4、其他临时需要的助理工作，如：组织员工活动。
5、协助人力资源部日常工作的开展，如E-HR数据录入统计。
任职资格：
1、正规院校人力资源等相关专业大三及以上在校学生；
2、对人力资源管理有一定的认识与理解，熟练使用相关办公软件；
3、良好的沟通、协调能力，有团队协作精神和较强的服务意识，良好的职业修养，举止自信大方，有亲和力；
4、踏实稳重，做事耐心细致，能够适应较繁琐的事务性工作，责任心强，有快速学习的能力；
5、能保证充裕的工作时间，从周一到周五都能全职工作者优先。

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