北京招聘

职位描述：
1、负责员工的考勤管理、社保的办理；
2、负责员工档案管理、劳动合同的签订和续签；
3、负责员工入职离职手续的办理；
4、招聘信息的发布、简历筛选及电话邀约面试及新员工入职培训

任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，1~2年工作经验，应届大学毕业生也可；
2、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；
3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。 举报 分享

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