北京招聘

职位描述：
【工作职责】：
1、根据职位需求及BD/合伙人指引从各种渠道（Cold Call等）找到目标候选人；
2、介绍职位及企业，进行简历的初步筛选、电话沟通，确认候选人基本情况；
3、把候选人推荐给沟通顾问进行沟通、面试，初步整理候选人推荐报告(中英文）；
4、项目信息收集，分析、研究客户的需求，明确寻访方向和重点，做好寻访计划安排；
5、录入、更新行业人才简历数据库，充分利用人才库扩大搜索范围；
6、收集市场信息并找寻新的商业机会；
 
【任职要求】：
1、本科学历或以上，人力资源管理、管理学、心理学、市场营销等相关专业，金融财务相关专业优先；
2、15~16年应届毕业生，有招聘、猎头公司或销售相关经验优先；
3、为人诚实，做事脚踏实地，能够吃苦耐劳，要懂得谦虚；
4、主动性强，思路清晰，能够承受较大的工作压力，具有优秀团队合作精神；
5、标准普通话，具备良好的沟通能力，英语口语良好优先。 举报 分享

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