北京招聘

职位描述

一、行政管理

1 全面负责公司的行政事务类管理工作，为公司各项工作的顺利开展提供保障和支持；
2 组织制订、逐步完善并落实公司行政管理制度与工作流程建设；
3 组织落实公司各项会议的召开及准备工作；
4 组织落实公司各类信息的报送与督办；
5 制定、规划和管理公司IT信息系统，构建公司领导决策支持所需的数据库，并整合公司信息资源，提高资源共享水平；
6 负责公司制度建设规划、制度发布、汇编，对制度执行的情况进行监督；
7 依据质量管理体系要求，对制度、流程和表单进行持续改进；
8 负责协调所辖部门与万通系统内公司及其他部门的沟通和联络；
9 组织落实公司办公环境维护及安全卫生管理工作；
10 组织落实公司公务往来的联系和接待工作；
11 组织落实公司大型活动的计划、筹备、组织工作；
12 负责督导公司车辆的调度、维修和日常维护保养工作
13 组织落实公司各项资产的计划、采购、保管、领用、盘点、调拨和处置等管理工作；

二、人力资源管理

1 全面负责人力资源管理工作，保证公司人力资源工作的有效开展；
2 组织制订、逐步完善并落实公司各项人力资源管理制度和工作流程建设；
3 组织制订和执行公司人力资源规划与配置、人才储备与开发、薪酬福利管理；
4 绩效管理、培训开发与职业生涯规划管理等，保障人力资源政策及其工作计划的切实执行；
5 组织制订激励机制方案并根据绩效考核评价结果，落实方案的有效实施；
6 负责公司组织机构的设置及调整的提议，组织进行工作分析和定岗定编工作；
7 负责公司员工关系管理、并组织开展员工满意度调查和合理化建议采纳工作；
8 负责部门内部工作计划和实施管控，控制部门的成本费用支出；
9 向本部门人员提供必要的工作指导，培养各功能模块的员工在其职责范围内的工作能力；
10 根据公司绩效管理政策，对本部门人员进行绩效考评；
11 负责本部门的团队建设和工作调配，确保本部门人员良好的工作态度和高昂的士气；
12 负责完成上级领导交办的其他工作。

三、公司的福利待遇：五险一金、补充医疗、商业保险、年底双薪、绩效奖金、公费旅游、节日补贴等。

职位要求

1 硕士研究生及以上学历；
2 人力资源、工商管理、企业管理或相关专业；
3 了解房地产行业、工业地产、投资公司及基金公司行业特点；
4 熟悉行政管理、人力资源管理体系与制度建设；
5 熟悉招聘选拔、培训开发、薪酬福利、绩效考核、职业发展等方面的专业知识和操作流程；
6 熟悉公文写作、企业文化建设和经营计划管理理论和流程；
7 5年以上同类岗位相关工作经验；
8 具有日常行政管理、人力资源管理和经营计划管理经验；
9 熟练应用OFFICE系列办公软件；
10 英语6级，且能够满足工作需要；
11 具有较强的亲和力和团队管理能力、高效的事务处理能力、良好的理解分析能力、解决问题能力，沟通协调能力、
良好的写作能力、学习能力和承受压力的能力。

 万通新创全称天津万通新创工业资源投资公司，由万通投资控股股份有限公司（持股55%）和TCL集团股份有限公司（持股45%）合资成立。成立于2008年3月。
    万通新创作为国内第一家地产投资企业和大型制造业合作创立的工业地产开发公司，致力于双方在地产开发和工业土地储备的优势，为工业地产开辟出全新的盈利模式。
    我们的愿景是：中国一流的工业及商务综合空间创造者与服务商
股东简介：
创立于1993年，国内第一批股份有限公司，注册资金14亿元人民币，是中国目前注册资本最大的民营地产公司。
拥有涵盖万通地产（SS.600246）、万通驿馆、万通新创、万通商务快车、泰通基金等多领域的地产资产。
TCL集团股份有限公司
创立于1981年，是目前中国最大的、全球性电子企业集团之一，旗下拥有三家上市公司：TCL集团（SZ.000100）、TCL多媒体科技（HK.1070）、TCL通讯科技（HK.2618）。
TCL集团已形成多媒体、通讯、家电和部品四大产业集团,以及房地产及投资业务群，物流及服务业务群。