北京招聘

职位描述：
招聘专员岗位职责
岗位职责：
1、负责公司内部的人才招聘工作； 
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；   
3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；  
4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)；
6、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；  
7、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；  
8、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告； 
9、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流； 
10、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。 
 
 任职要求: 
1、大专及以上学历，1年以上招聘实务经验；
2、 熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；
3、 优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力； 
4、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力。 举报 分享

北京京宝融投资担保有限公司是一家专业提供融资、担保、经济信息咨询和对外投资的综合性金融服务企业。公司成立于2009年，注册资金10,000,000元人民币。公司秉承“以人为本”的经营理念，汇集一批精通金融、担保业务的优秀人才，形成一支稳定、专业的信贷顾问团队和完善的服务体系，能够为客户提供快捷、高效、满意的服务。百舸争流，千帆竞进。面对日益复杂的商业环境，作为中小企业发展、个人消费的信用资本的提供者， 北京京宝融投资担保有限公司以信用资本为依托，通过担保、投资、互助基金、银行、财务托管等多种多样的金融工具，服务于中小企业与个人消费者。公司遵照诚信准则，为资本的提供者与使用者提供满意的回报，为资本的拥有者与价值的创造者架设一条高效的共赢桥梁，实现社会资源的有效配置。
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