人力资源经理
中土畜雪莲股份有限公司
- 公司规模：500-1000人
- 公司性质：国企
- 公司行业：批发/零售 服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期：2012-11-09
- 工作地点：北京-大兴区
- 招聘人数：1
- 工作经验：五年以上
- 学历要求：本科
- 语言要求：英语一般
- 职位类别：人事经理 人事总监
职位描述
一、职责：
一、负责公司组织建设与维护工作
1、 参与公司组织结构调整与职能划分工作，并提出相关建议
2、 负责组织编写各岗位说明书
3、 负责组织岗位评价工作
二、负责公司人力资源规划与人员招聘工作
1、 根据公司的发展战略，组织编制公司的人力资源规划
2、 负责制订公司年度人员需求计划及招聘计划
3、 负责公司人员调配工作，实现公司人力资源合理化配置
4、 负责监督招聘计划的实施
三、负责组织公司绩效管理工作
1、 负责公司绩效管理体系的建立
2、 指导、推动各部门绩效管理工作的开展
3、 监督并有效利用各部门绩效考核结果
四、负责组织公司薪酬管理工作
1、 负责公司薪酬管理体系的建立与组织实施
2、 负责公司福利体系的建立与组织实施
3、 指导、推动各部门薪酬管理工作的开展，实现公司薪酬的激励作用
4、 负责公司人工成本预算，根据公司每年实际情况，修订与完善公司薪酬分配方案
五、负责组织公司的人事管理工作
1、 健全与完善公司人事管理制度并监督执行
2、 组织开展公司各项人事管理工作，包括档案、调动、学历、外事、职称、劳动合同、行为规范、劳动纠纷、退休、离职管理等事宜
3、 组织开展与员工的定期交流，了解员工的各种信息，稳定员工队伍
六、负责本部门财务管理工作
1、 制定本部门的年度费用预算
2、 审核本部门人员的各种费用报销
3、 合理分配本部门其他财、物资源的使用
七、负责本部门的日常管理工作
二、要求：
1、本科以上学历，人力资源管理及相关专业 ；
2、8年以上工作经验，5年以上相关工作经验，3年以上管理工作经验，熟悉《劳动法》、薪资福利、劳动政策及相关法规；
3、熟悉公司战略规划、精通人力资源管理概论、组织行为学、组织设计与管理、工作分析、员工招聘配置、薪酬管理原理、绩效管理、员工福利管理、职业生涯管理、人员测评与选拔、现行劳动合同法等相关知识；
4、熟练掌握人力资源的多个模块，并有实际操作经验 ；
5、熟练使用各种办公软件， 良好的沟通技巧和学习能力；
6、具备良好的服务意识和责任感，处事公平、诚信。
三、工作地点：大兴区瀛海镇瀛海工业园区中路1号（公司提供宿舍和8条线路的班车）
公司介绍
2007年，中粮集团战略入资，雪莲成为中粮集团旗下成员企业。以诚信、团队、专业、创新为企业精神，以做员工成长的促进者，企业发展的推动者为使命，始终致力于打造以羊绒及裘皮为主的高品质生活方式。