北京招聘

职位描述
工作职责：

1. 接待客户、指导客户填写托运书
2. 制单、打单，处理客户所发货物出现的异常问题
3. 处理客户咨询电话，为客户解决相应问题
4. 协助部门经理拜访客户，进行相关营销工作
5. 对每日所收货物的跟踪，对客户进行回访并统计，根据统计结果进行分析，提出有利部门发展的想法并落实。

职位要求:

1. 统招2011、2012年毕业专科以上毕业生，专业不限；
2. 具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定的应变能力；
3. 认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，有远大理想及抱负。

面试相关事宜面试地址：北京市朝阳区黑庄户乡大鲁店村东2号 德邦物流 北京人事部；


乘车路线：方案一、乘坐637 到次渠西口下车换乘小12路到德邦物流站下车，即到；
方案二、乘坐地铁八通线到通州北苑出地铁换乘12路到德邦物流站下车，即到；

PS：如有符合以上要求，可直接在线投递简历

德邦物流是国家AAAAA级综合服务型物流企业，专业从事国内公路运输和航空运输代理。公司总部设在上海，在全国30个省、市、自治区下设营业网点1282多家（截止2011年05月05日），拥有运输车辆3000余台、员工27000多人，网络遍及国内550多个城市和地区，产品服务包括精准卡航、精准城运、精准汽运、精准空运。从1996年创始至今，德邦每年都在以超过60%的速度在增长。
公司所有管理岗位空缺，只从内部员工选拔。秉承“赛马不相马，公平竞争，适者生存，任人唯贤”的用人理念，公司为员工设计了管理和专业两条培训发展通道，您可根据自身兴趣选择其一。
自您进入德邦之日起，公司即为您准备了“新员工培训”以及“一对一”辅导的导师制。您在德邦的发展将会得到一系列培训项目的全程帮助，从“储干培训”直至“大区总监培训”，我们已为您规划好您的发展之路。除此之外，公司培训体系还包含管理系列培训、问题改善培训、职能周末大讲堂、讲师培训等，公司将从多方面助力您的发展。
德邦推行极具竞争力的薪酬体系，员工的绩效奖金与业绩密切相关。同时，公司每年对薪酬计划进行审查和修改，保证具备市场竞争力的员工薪资水平。更值得一提的是，员工通过内部学习将取得晋升机会，其岗位和薪酬也会得到不断提升，这才是德邦物流给到所有德邦人最大的福利。