北京招聘

职位要求：
1.负责处理及监督所在部门的财务事项，保证与总部及其他分部往来数据正确性；
2.负责提供分部派送费清单、 反馈利润表核对等情况，协助分部经理分析部门财务状况；
3.正确指导分部出纳进行财务工作如现金盘点等；
4.对分部开票人员准确填写发票负责及进行必要的指导；
5.负责对分部财务单据及货运单据的申领。

岗位要求：
1.2012年应届统招大专/本科/硕士毕业生；
2.财务会计、金融、审计等相关专业 ，获得会计从业资格证书；
3.工作严谨细致，具备较强的责任心及原则性；

面试相关事宜面试地址：北京市朝阳区黑庄户乡大鲁店村东2号 德邦物流人事部；

乘车路线：乘坐637 到次渠西口下车换乘小12路到德邦物流下车，即到；或者乘坐地铁八通线到果园下车，换乘12路到德邦物流站下车，即到德邦物流人事部。

德邦物流是国家AAAAA级综合服务型物流企业，专业从事国内公路运输和航空运输代理。公司总部设在上海，在全国30个省、市、自治区下设营业网点1282多家（截止2011年05月05日），拥有运输车辆3000余台、员工27000多人，网络遍及国内550多个城市和地区，产品服务包括精准卡航、精准城运、精准汽运、精准空运。从1996年创始至今，德邦每年都在以超过60%的速度在增长。
公司所有管理岗位空缺，只从内部员工选拔。秉承“赛马不相马，公平竞争，适者生存，任人唯贤”的用人理念，公司为员工设计了管理和专业两条培训发展通道，您可根据自身兴趣选择其一。
自您进入德邦之日起，公司即为您准备了“新员工培训”以及“一对一”辅导的导师制。您在德邦的发展将会得到一系列培训项目的全程帮助，从“储干培训”直至“大区总监培训”，我们已为您规划好您的发展之路。除此之外，公司培训体系还包含管理系列培训、问题改善培训、职能周末大讲堂、讲师培训等，公司将从多方面助力您的发展。
德邦推行极具竞争力的薪酬体系，员工的绩效奖金与业绩密切相关。同时，公司每年对薪酬计划进行审查和修改，保证具备市场竞争力的员工薪资水平。更值得一提的是，员工通过内部学习将取得晋升机会，其岗位和薪酬也会得到不断提升，这才是德邦物流给到所有德邦人最大的福利。