北京招聘

工作职责：
1、 严格执行国家安全生产的方针、政策、各种规章制度及各项标准，代表企业对施工生产安全行使监督检查职能，具体指导安全员工作。
2、 熟悉安全技术操作规程和掌握安全防护标准，负责起草安全生产制度，安全生产责任制，安全检查制度和安全教育制度并督促项目贯彻实施，主持编制本项目的环境与职业健康安全方案，并审核安全员编制的安全防护方案。
3、 组织项目安全领导小组开展旬（周）例行安全生产大检查，督促做好安全检查记录，督促整改并实施安全惩奖。
4、 督促安全员每天进行项目安全巡查，制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情的有权通知暂停生产，并立即报告上级领导妥善处理，做好安全生产日记。
5、 督促分包单位建立健全安全生产管理制度，包括安全责任制，安全检查制，安全教育制并定期或不定期的进行检查。
6、 协助有关部门做好人员的三级安全教育及三类人员的安全资格取证、复审工作、监督检查特殊作业人员持有效操作证上岗。
7、 参加项目重大伤亡事故的调查和处理，提出自己的意见和看法，并监督实施整改措施的落实。
8、 建立和健全职工伤亡事故登记档案和安全奖惩台帐，审核并按时上报项目各类安全统计报表及各类汇报资料，按上级有关要求收集，管理各项安全管理资料。
9、 完成领导交办的其他工作。


任职要求：
1、 男性，28-50岁，身体状况良好；
2、 安全工程专业毕业或从事公司建筑企业安全管理工作；
3、 5年以上具有安全管理工作经验丰富的复合型人才，取得安全生产考核合格证C类及以上；
4、 具有安全管理及相关方面的专业知识，能独立胜任项目部的安全管理、文明施工及相关管理工作。


其他要求：
1、 具有优秀的领导力和沟通协调能力，一定的语言表达能力，以及突发事件的处理能力。能够与地方安监、环保、建设等行政主管部门取得良好的沟通。
2、 具有优秀的职业素养、高度的责任感和事业心。要求工作认真、细致做事果断敢于直言，检查原则。具有一定的电脑操作水平，熟练操作办公软件。

二十三冶建设集团北京分公司成立于2005年1月，2010年整合了二十三冶建设集团北京办事处、二十三冶北京房地产市场拓展小组等机构，正式进入实体化运营。北京分公司实体化运营是集团公司落实“聚焦、转型、协同”战略举措，着力培育战略性区域公司的重要举措。
根据集团公司对北京分公司的战略定位和功能规划，北京分公司将聚焦主营业务－以投资带动建安。以京、津、冀为重点，开拓北方建安市场；以区位优势，推动五矿集团内部的业务协同；以生产经营为主线弱化原北京办事处的职能。
公司实体化运营以来，以集团公司强大的投资能力做后盾，开局良好。正在施工的五矿亚运村大厦制冷机组列新改造工程、德荣集团的廊坊德荣帝景等项目，以五十多年沉淀的，央企严谨的工作面貌，创新的服务意识，受控的进展、质量、安全、文明施工，强力推行的项目现场规范化、标准化管理赢得了良好的信誉。
    公司肩负“开拓进取，勇于担当”的使命，秉承“忠信厚德，熔铸精品”的核心理念，以“团结、务实、高效、奉献”为企业精神，坚持“诚信、责任、创新、和谐”的价值观和“以信为先”的服务理念，着力打造团队领导力、个体创新力、高效执行力，抓住机遇，加快发展。力争在三到五年的时间内发展成为受尊重的区域公司，为集团公司、合作伙伴、公司员工创造更大的价值。
公司期待在区域市场，充分发挥公司有较强投资能力和施工能力的双优势赢得社会各界的认可，在建安项目、类似房地产开发项目、EPC、BT等项目领域，与相关方优势互补，合作共赢。