北京招聘

职位描述：
高级销售经理负责向公寓副总经理汇报，领导市场销售部有效的达到或超过既定目标，以达到最大的利润额。
指导、管理市场销售部日常工作，计划、组织、监督落实部门工作以便符合绩效标准。配合人力资源部行使人力资源职能包括部门员工的招聘、培训，劝诫及赞誉以达到绩效最大化，同时坚持客户服务标准以达到客户满意最大化。

1.制定并负责贯彻每月/每季度/每年的市场销售计划。
2.总结并监控计划执行情况，以确保达到收入计划目标。
3.负责指导公寓销售团队的所有活动，给员工提供必要的领导及激励，以期有效的达到市场销售计划和利润目标。
4.制定短期和长期的销售目标、实施销售方案，销售总结等。
5.开发潜在客户，增加短期和长期的公司型客户；保持与重要客户的良好关系；通过代理中介，网络媒体等，获取第三方渠道客户。
6.负责制定销售指标及提成计划，包括向总经理和财务经理汇报销售量、向人力资源部提供销售提成方案等。
7.及时收集市场调研数据，分析目前和潜在的市场机会，为开展销售工作提供有效指导方向。
8.根据公寓的政策，及市场动态，提供价格调整方案。
9.监控竞争对手的活动。
10.确保市场销售员工符合公司要求的正面形象，制定并不断更新客户信息数据库。根据报给销售的客务部房间动态数据，进行预定等销售动作的调整。
11.组织与市场销售部有关的市场推广/公关活动。例如客户活动，媒体推介，见面会等。
12.提供市场推广的文字，图片等资料。设计制作营销礼品。
13.定期组织本部门或部门间会议，参加财务、前台等其他部门的会议，及时传达重要信息。
14.对销售人员的活动进行每星期的回顾，以确保达到销售目标。
15.提交每月销售报告及下一个月的销售计划。
16.制定并实施市场销售部相关的工作流程与工作制度。
17.根据市场销售部的工作需要，配合人力资源部门招聘、面试、培训、评估新入职员工。
18.负责对市场销售部新入职员工进行岗位培训。
19.根据销售人员的工作表现和技能熟练程度，进行市场推广和销售技巧等培训。
20.根据公寓绩效制度对部门员工实施绩效评价。
21.充分了解公寓各项规章制度，并确保市场销售部员工遵守各项规章制度。
22.执行总经理、副总经理交办的其他工作。

任职要求：
1．市场营销类专业本科及以上学历。
2．熟练的英语听说及读写能力
3．至少10年相关市场销售经验，三年以上酒店、公寓行业同岗位工作经验。
4．较强的市场策划、市场推广和销售能力。
5．具备创意力以及丰富的沟通能力。
6．较强的市场开拓能力、组织实施能力和团队领导能力。
7．充分了解北京及中国的酒店及公寓市场。
8．具备独当一面的工作能力。 举报 分享

招聘简章

北京金隅地产经营管理有限公司金隅环贸分公司于2012年成立，主要负责金隅环贸国际公寓的运营管理。金隅环贸国际公寓位于北京环球贸易中心西侧，与北京金隅喜来登酒店相邻，致力于为客人及家人提供完善的居家配套设施及便利舒适的生活方式，是为国际高端商务人士与其菁英家庭缔造的理想居家。公司现对外招聘以下职位人员，我们欢迎有理想、有激情、有良好服务意识的年轻人积极踊跃投递。

工作地点：北京市东城区安贞桥环球贸易中心
请仔细阅读各职位的任职要求，不符合者请勿投递。
简历请附带照片
接收邮箱：lisa.zhao@gtcresidence.com