北京招聘

工作职责：
1、根据公司管理策划，组织编制项目实施策划书；
2、根据项目实施策划书，全面负责项目进度、质量、安全文明施工，消耗成本等实现预期目标；
3、根据“项目目标责任状”，全面负责目标责任制实现预期目标；
4、全面负责分包作业队伍的管理；
5、负责项目预发包方、管理、政府管理部门等相关方的对接、协调；
6、负责项目全体员工的绩效考核；
7、负责计量进度款的回收；
8、负责项目尾款的追邀；
9、负责项目部团队建设和项目部人才培养；
10、组织项目的规范化、标准化管理工作；
11、负责项目各类突发事件的处理。


任职要求：
1、男性，30岁以上50岁以下，身体健康，能承受一定工作压力；
2、本科及以上学历，建筑工程专业，中级及以上职称，一级建造师职业资格；
3、大型项目工作经验5-10年及以上，有十万平方米建筑工程（高层建筑）管理类似经验，有北京市建筑工程施工经验；
4、熟练使用各种办公软件、CAD，熟悉QMS/EMS/OHSMS/HSE管理。

二十三冶建设集团北京分公司成立于2005年1月，2010年整合了二十三冶建设集团北京办事处、二十三冶北京房地产市场拓展小组等机构，正式进入实体化运营。北京分公司实体化运营是集团公司落实“聚焦、转型、协同”战略举措，着力培育战略性区域公司的重要举措。
根据集团公司对北京分公司的战略定位和功能规划，北京分公司将聚焦主营业务－以投资带动建安。以京、津、冀为重点，开拓北方建安市场；以区位优势，推动五矿集团内部的业务协同；以生产经营为主线弱化原北京办事处的职能。
公司实体化运营以来，以集团公司强大的投资能力做后盾，开局良好。正在施工的五矿亚运村大厦制冷机组列新改造工程、德荣集团的廊坊德荣帝景等项目，以五十多年沉淀的，央企严谨的工作面貌，创新的服务意识，受控的进展、质量、安全、文明施工，强力推行的项目现场规范化、标准化管理赢得了良好的信誉。
    公司肩负“开拓进取，勇于担当”的使命，秉承“忠信厚德，熔铸精品”的核心理念，以“团结、务实、高效、奉献”为企业精神，坚持“诚信、责任、创新、和谐”的价值观和“以信为先”的服务理念，着力打造团队领导力、个体创新力、高效执行力，抓住机遇，加快发展。力争在三到五年的时间内发展成为受尊重的区域公司，为集团公司、合作伙伴、公司员工创造更大的价值。
公司期待在区域市场，充分发挥公司有较强投资能力和施工能力的双优势赢得社会各界的认可，在建安项目、类似房地产开发项目、EPC、BT等项目领域，与相关方优势互补，合作共赢。