北京招聘

职位描述：
工作职责：
1、监控所负责项目的媒体发布进程；
2、可独立为项目组负责多个客户的媒体发稿与新媒体的拓展工作；
3、媒体信息资源收集，维护各类媒体、建立良好媒体关系；
4、统筹，监控各类稿件的发布和跟踪，收集、反馈媒体信息；
5、熟练媒体活动的运营和操作流程，有效完成媒体活动开展；
6、核算媒体传播成本，控制传播成本。

岗位要求：
1、新闻传播、市场营销、企业管理、公共关系或相关专业本科以上学历；
2、媒体或公关公司累计5年以上工作经验，两年以上媒介副经理职位经验，有良好的媒体资源；
3、有媒体策划及执行能力，熟悉国内媒体的操作方式；
4、熟悉并有能力统筹媒介活动开展的前、中、后期的执行工作；
5、娴熟的媒介沟通技巧，优秀的沟通、谈判能力，反应机敏、灵活；
6、具备良好的职业形象、职业素质及职业心态，勇于承担责任，注重团队合作；
7、性格开朗、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力。 举报 分享

    注意力数字营销机构（原注意力国际公关顾问机构）成立于2001年，于2015年12月10日正式在新三板挂牌上市，成为“新三板数字营销***股”（证券简称“ 注意力“，证券代码为：834709） 。现有北京、上海和广州等地服务网络，是中国***的专业公关顾问公司之一，2008年起持续蝉联中国国际公关协会颁发的“中国公关行业TOP20强”。
    作为一家中国本土由“数字化”和“资本化”双轮驱动的领先级创新传播集团，我们坚持为客户创造数字时代的注意力价值！ 新的移动互联网时代虽然充满挑战，但同时又为我们带来勃勃生机，更带来数字世界无限想象的可能！我们不断改变和优化自身、拥抱时代！
    注意力数字营销致力于为合作伙伴提供基于数字时代的品牌战略、策略制定、内容创意创造、活动策划、数字技术开发与创新、O2O营销管理、CRM管理等综合解决方案。服务领域涵盖汽车、金融、通讯、IT、快速消费品及时尚产业，囊括诸多世界500强企业及中国本土优秀品牌——广汽丰田、百事可乐、三星、松下、日立、腾讯、张裕、TCL、桂林三金等，并麋集超过200名数字化精英，以期实现客户需求的快速响应和高效服务。
    我们奉行“专注、专业、团队”的品牌核心价值观——“企业家的立场、工匠的执着、专业主义情怀”的专注服务精神、坚持“数字领域深度沉浸者”的年轻化团队、坚持”尊重与合作“的团队文化。
    正如注意力数字营销机构总裁兼董事长马苏格先生所讲：注意力的员工关系是要让大家像金色长藤般互助互爱、共生共荣，赢得持续发展。公司在2007年推出的“金藤卡”员工福利计划，为员工提供了优厚的薪酬福利体系以及良好的职业发展前景，开创了公关行业福利计划的先河。亦适应了公司的现状和远景，秉承了注意力的人文关怀和人本理念，表达了注意力人长期致力于整合营销传播的决心与信心！
    具体请关注公司微信公众号：APRdigital注意力数字

    
员工基本福利介绍：
个人发展：个人发展计划，专业学习日，一年一次调薪升职机会
薪酬福利：通讯补贴，年终奖，五险一金及商业险，各种带薪法定假期，超长年假，带薪生理假，年度体检
特别福利：全公司outing，海外旅游，特色团建，部门团建，年度亲子活动，内部推荐奖
日常福利：下午茶，电影票，节日福利，生日礼物及生日会
Nice考勤：弹性上班时间，周末双休

    欢迎热衷于数字营销事业发展的你投递简历及作品至：apr-gz@zhuyili.com