北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 辅助人力资源总监，根据公司长期业务发展战略，构建相应的人力资源长期发展战略和组织长期发展规划；
2. 领导建立公司人力资源管理系统和相应的规章制度；
3. 领导建立公司各部门的职级管理体系，实现与市场接轨；
4. 领导建立公司的薪酬管理体系，逐步实现与市场的接轨；
5. 根据国家政策要求，逐步完善公司薪酬福利政策和管理制度，构建良好的薪酬激励机制；
6. 建立长期人力资源成本管理系统，建立人力资源成本预算体系并领导实施；
7. 完善公司绩效考核制度、评定标准及实施方案，组织考评及结果分析和管理；
负责公司IPO过程中的人力资源管理合规化工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，5年以上人力资源管理工作经验，有知名企业工作经验者优先；
2. 熟悉市场上职级管理体系和薪酬标准，有薪酬管理工作经验者优先；
3. 熟悉国家人事政策和法律法规，了解国家薪酬福利政策和管理制度；
4. 熟悉企业绩效评价方法和管理流程，有快消品和电子商务企业工作经验者优先；
5. 为人正直，原则性强，有良好的职业操守和责任心；
6. 有较强的领导能力，结果导向型；
7、人际沟通，协调能力强，有良好的团队合作意识。 举报 分享

公司成立于2008年，总部坐落在首都最繁华地区之一的西直门嘉茂广场。“花印”为公司永久买断品牌，花印公司是国内唯一一家拥有花印品牌在中国大陆、香港、澳门、台湾自主经营及管理权的企业。在公司创立短短一年的时间里，花印化妆品成功进驻中国覆盖面最广、最有影响力的个人护理用品连锁店屈臣氏销售，并深受消费者青睐。其中“大蓝瓶”在2010年全国月销量突破25000瓶，位居屈臣氏3800多种单品销量第三名，免洗类面膜产品销量第一名。并在2011年获屈臣氏十大挚爱产品大奖。公司发展至今，已经取得良好的发展势头，成为屈臣氏寄售品项第一！在经销市场也连续不断创造出3天27万、3天31万、4天48万的销售奇迹！以致各省代理商闻风而动。目前已经在全国各大省份建立起稳健的市场规模，并不断拓展壮大中。
花印愿景：打造中国进口药妆品销量第一！
花印使命：引领国际化趋势，为客户创造价值，奉公守法，回馈社会，成就员工价值！
花印核心价值观：谦恭 求实 创新 仁美，有效劳动创造价值，惠人达己。