北京招聘

培训部区域培训主管岗位职责

1、直接由总部培训部领导，负责所在区域的培训工作，督导、检查、落实、协调，确保各项任务顺利完成；

2、熟练掌握专业知识及销售技能，结合营销方案、员工需求等定期制定员工的学习目标；

3、结合营销或主题培训，参照总部培训部指导意见，制做相关培训课件，并及时开展培训课程。

4、定期对终端营业员专业知识、销售技能、化妆工具、服务规范、员工妆容礼仪等进行检查与指导；

5、支持终端的大型促销活动。

6、定期到终端贴柜销售、培训，指导终端营业员的销售技巧，发现终端培训需求。

7、担当文艺促销活动、答谢会的主持、讲师。

8、对所负责区域保持良好友善的合作关系，积极开展落实培训工作。

9、每月30日前向总部培训部提交本月工作总结，并制定下月工作计划，及时提出工作中存在的问题；

10、参加培训部10天一次的网络会议，及时发现和解决工作中的问题，加强沟通与协作；

11、对公司文化积极传播，同时加强自身学习，不断的提高工作能力。

12、执行公司及部门其他交办工作。

13、承接公司大型或集中会议的培训工作，不定期补充完成其他区域的培训工作。

亿莎化妆品专营连锁店，是国内最具规模的化妆品专营连锁企业集团之一，国内经营管理质量先进、连锁规模领先的化妆品专卖连锁直营机构。截至2015年，亿莎直营连锁店已达100余家，连锁网络遍及北京、天津、沈阳、秦皇岛等地区。主要经营包括欧莱雅、美宝莲、资生堂、真百代在内的1万余种护肤品、彩妆品、香水、个人护理产品。亿莎凭借先进的化妆品专业连锁经营业态和连锁网络强劲的销售能力，与国内外众多知名厂商结为品牌联盟，共同构建产销直通渠道，实现规模效益。
    亿莎在自身发展的同时，一直不忘回馈社会，积极支持公益事业，资助***事业、春蕾班及希望工程等。先后荣获中国社会信赖化妆品名店、中国质量万里行活动示范单位、全国城镇***巾帼文明示范岗。2007年至2016年，亿莎连续10年荣获“中国日化十大杰出专营店” “中国化妆品十大名店” “中国化妆品专营店标杆企业”等荣誉称号！
2012年4月亿莎化妆品连锁店获得君联资本（联想投资）亿元投资，君联资本成为亿莎集团战略机构股东。亿莎的成功曾被视为一种现象，被业内专家广泛研究，并引来国内外众多业内人士参观考察，从而推动了国内化妆品专卖连锁业态的发展。其先进的营销理念和管理模式，以及对行业内外的深入研究，使其一直作为行业的思考者和先行者，引领着国内化妆品专卖连锁行业的发展！