北京招聘

职位描述：
1、 负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；依据公司薪酬绩效管理制度，计算公司员工的薪酬福利数据，在规定的发薪日完成薪酬发放以及社保福利的缴纳；
2、 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
3、 员工人事信息管理，负责员工合同档案的维护以及公司OA系统中员工账号的信息管理；
4、 负责员工工伤、居住证积分、特殊工时申请；
5、 负责人事外包供应商的管理，并保持良好沟通与合作状态；
6、 部门领导安排的其他工作。

任职要求：
1、大专以上学历，需有两年以上相关工作经验；
2、具有较强的亲和力,良好的人际沟通及团队合作的精神；
3、工作仔细、认真，原则性强；
4、有具体薪酬福利实操经验，了解相关的劳动法规和政策，有薪酬福利外包公司合作经验者优先。 举报 分享

上海巨昂投资有限公司成立于2013年，是一家集农业、工业、零售三合一的全产业链平台型企业,立志于打造世界级的中国品牌，同时凭借独有的商业理念和不凡的技术开发能力，运用物联网思维，去掉所有中间环节，直接连接原料产区与用户，从而实现新鲜便捷的完美购物体验。而我们的明星产品智能现榨橙汁终端——“天使之橙”，更是全国首创了“工厂前置”的理念，还原生活“健康、新鲜”的本质。

在多项全球首创专利技术的支持下，我们一直稳居行业龙头地位，4000多台终端入驻全国176个城市及辖区，每年耗橙量逾5万吨，累计服务超过1亿人次，市场占有率更是超过了90%。

发展历程：

2012年，我们第一代现榨橙汁自动贩售终端——“五个橙子”终端的研发成功并亮相人民大会堂。2013年，上海巨昂投资有限公司成立，“五个橙子”正式进入了高速成长期。
2014年，配合上海食药监制定中国第一套为现榨橙汁自动售卖行业量身定制的卫生和品质标准，获颁全国首张“零售（自动售卖）”食品流通许可证。
2015年，全面升级的小型橙汁加工厂——“天使之橙”终端投放市场，市场份额稳居全国首位；
2016年，引进全新商业模式，提倡全民创业，开发海外市场；
2017年，引入食品溯源系统，终端投放超4000台，全面进军国际市场。每一年，我们的巨昂人都在成长的道路上越走越快，越走越坚实，那么在新的一年里，必定会书写新的篇章，让我们拭目以待。